សមាជិកនៃសមាជិក CEDIA ចំនួន 10 បានបង្កើតក្រុមមួយដើម្បីផលិតស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលគ្រូដែលមានប្រាជ្ញា។ វាពិតជាសង្ឃឹមថានេះនឹងជួយកាត់បន្ថយកង្វះខាតវិស្វករដែលមានសមត្ថភាពបច្ចុប្បន្នដែលចូលក្នុងឧស្សាហកម្មច្នៃប្រឌិតផ្ទះប្រកបដោយប្រាជ្ញា។ សេដេយ៉ាមានសេចក្តីរីករាយក្នុងការបង្ហាញថាមន្ទីរពាណិជ្ជកម្មការអភិវឌ្ឍនិងជំនាញ (ប៊ីអាយអេស) បានផ្តល់សិទ្ធិដល់ការជឿនលឿននៃស្តង់ដារនៃការហ្វឹកហាត់ដែលមានជំនាញផ្ទះប្រកបដោយប្រាជ្ញា។ ជាទូទៅនេះត្រូវបានកំណត់ឱ្យជម្រុញអ្នកជំនាញវ័យក្មេងឱ្យចូលទៅក្នុងទីផ្សារច្នៃប្រឌិតផ្ទះក៏ដូចជាបង្កើតវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 រដ្ឋាភិបាលស្វាគមន៍ក្រុមនិយោជកដែលមានសូរធារថានឹងដាក់ចេញនូវការណែនាំសម្រាប់គម្រោងកូនស្នាក់នៅថ្មី។ ក្រុម Travelazer ជាធម្មតាមាននិយោជិកចំនួន 10 នាក់ឬច្រើននាក់ដែលប្រមូលផ្តុំក៏ដូចជាបង្កើតកូនជាងដែលជាកូនជាងក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ ដោយបានទទួលស្គាល់ការកើនឡើងនៃកង្វះខាតនៃយុវជនដែលកំពុងកើនឡើងក៏ដូចជាវិស្វករច្នៃប្រឌិតផ្ទះសមាជិក CEDIA បានបង្កើតក្រុម Trailblazer ក្នុងការផលិតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្ទះដែលមានប្រាជ្ញាទូទៅដែលនឹងត្រូវបំពេញតម្រូវការរបស់ឧស្សាហកម្មសេដាអា។ ការជឿនលឿនរបស់អ្នកបច្ចេកទេសខាងបច្ចេកទេសដែលមានប្រាជ្ញាជាទូទៅគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដែលឆ្ពោះទៅមុខសម្រាប់ឧស្សាហកម្មរបស់យើង។ ពិភាក្សាគ្នា Aneta Armana-Levin នាយកអប់រំអប់រំនៅសេដាមន្ដ្រី។ បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងជួបប្រទះកង្វះខាតជំនាញក៏ដូចជាវិស្វករដែលមានសមត្ថភាពក៏ដូចជាយើងជឿជាក់ថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះនឹងដោះស្រាយរឿងនេះព្រោះវានឹងទាក់ទាញមនុស្សថ្មីចូលក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង។ នៅពេលដែលរឿងធម្មតាទៅនិយោជកទីផ្សារណាមួយប្រភេទណាមួយនឹងអាចជួលកូនជាងបានសូមបញ្ជូនគាត់ឬនាងសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក៏ដូចជាទទួលបានថវិកាពីរដ្ឋាភិបាលត្រឡប់មកវិញ