marigold – ភោជនីយដ្ឋានមួយឆ្ងាញ់ Newish / ហាងនំបុ័ងនៅក្នុងទីក្រុងរ៉ូម។

កាលពីដើមឆ្នាំនេះខ្ញុំបានសារភាពថាខ្ញុំបានផ្ទេរទៅប៊្លូធូសឥតខ្សែ។ មិនមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះភាពបត់បែនពីខ្សែភ្លើងដែលប៊្លូធូសបាននាំមកដូច្នេះយើងមានសេចក្តីរីករាយដែលបានរៀបចំឈុតថ្មីដើម្បីសាកល្បងពីអ៊ីនធ័រ BH1000 របស់ BH1000 អាចរកបាននៅក្នុងកាបូបរបស់ខ្សែអាត់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេក៏ដូចជាមានទំហំពីរនៃក្រវិលស្ពាន់ស៊ីលីខនដែលបានបញ្ចូលក្នុងប្រអប់ (S / M ក៏ដូចជា M / L) ដើម្បីធានាបាននូវរាងដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងត្រចៀករបស់អ្នក។ មានខ្សែយូអេសប៊ីខ្នាតតូចដែលព័ទ្ធជុំវិញសម្រាប់ថ្មលីចូមអ៊ីយ៉ុងដែលមានភ្ជាប់មកជាមួយដែលផ្តល់ពេលវេលាលេងរហូតដល់ 8 ម៉ោង (រង់ចាំ 200 ម៉ោង) ពីបន្ទុករយៈពេល 3 ម៉ោង។ ការរៀបចំទាំងមូលគឺមានពន្លឺ 118 ក្រាមក៏ដូចជាមេដែកកាន់ដើមត្រចៀកពីររួមគ្នាបង្កើតជារង្វង់ជុំវិញករបស់អ្នកដើម្បីការពារពួកគេនៅពេលមិនប្រើ។ កាស ‘ភស្តុតាងភស្តុតាង’ មានអត្រា IPX4

នេះគឺជាអាដាប់ធ័រដែលមើលទៅមានប្រយោជន៍ណាស់។ ឧបករណ៍ Samotechech បាននឹងបំលែងប្តូរជញ្ជាំងទ្វេរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសរបស់អ្នកដើម្បីកាន់ទាំង 1 ឬ 2 នៃការប្តូរម្លប់ដែលស្រអាប់ហ្វីលីពីន។ វាផ្តល់នូវម៉ាស៊ីនសម្អាតសំអាតមុខជំនាញវិជ្ជាជីវៈខណៈពេលដែលដោះស្រាយបញ្ហារបស់មនុស្សដែលបង្វែរម្លប់របស់អ្នកឱ្យនៅលើជញ្ជាំង។ គ្របដណ្តប់លើឧបករណ៍ប្តូរពន្លឺកំពូលរាបស្មើដែលមានស្រាប់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យសមនៃកុងតាក់ភ្លឺរលោងដែលស្រអាប់ភីលីពពីរ ការពារការបិទការបិទដោយចៃដន្យដើម្បីរក្សាការដាក់ម្លប់ម្លប់ Philips ដែលដំណើរការ 24/7 ការរចនាសកលនិងភាពឆបគ្នាខ្ពស់អនុញ្ញាតឱ្យមានភាពងាយស្រួលសមទៅនឹងឧបករណ៍ប្តូរពន្លឺជាច្រើន ការតំឡើងងាយស្រួលនិងរហ័សនៅលើកំពូលនៃកុងតាក់ពន្លឺដែលមានស្រាប់របស់អ្នក ឆបគ្នាជាមួយនឹងការប្តូរពន្លឺពណ៌លឿងនៅចក្រភពអង់គ្លេស 1,2 និង 3 នេះគឺជាកំណែប្តូរតែមួយហើយនេះគឺជាកំណែប្តូរទ្វេរដង។ ការលក់ដុរ 1.543 ការពិនិត្យឡើងវិញ គម្របម្លប់ samotech Shade v1 (sm200 –

សមាជិកនៃសមាជិក CEDIA ចំនួន 10 បានបង្កើតក្រុមមួយដើម្បីផលិតស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលគ្រូដែលមានប្រាជ្ញា។ វាពិតជាសង្ឃឹមថានេះនឹងជួយកាត់បន្ថយកង្វះខាតវិស្វករដែលមានសមត្ថភាពបច្ចុប្បន្នដែលចូលក្នុងឧស្សាហកម្មច្នៃប្រឌិតផ្ទះប្រកបដោយប្រាជ្ញា។ សេដេយ៉ាមានសេចក្តីរីករាយក្នុងការបង្ហាញថាមន្ទីរពាណិជ្ជកម្មការអភិវឌ្ឍនិងជំនាញ (ប៊ីអាយអេស) បានផ្តល់សិទ្ធិដល់ការជឿនលឿននៃស្តង់ដារនៃការហ្វឹកហាត់ដែលមានជំនាញផ្ទះប្រកបដោយប្រាជ្ញា។ ជាទូទៅនេះត្រូវបានកំណត់ឱ្យជម្រុញអ្នកជំនាញវ័យក្មេងឱ្យចូលទៅក្នុងទីផ្សារច្នៃប្រឌិតផ្ទះក៏ដូចជាបង្កើតវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 រដ្ឋាភិបាលស្វាគមន៍ក្រុមនិយោជកដែលមានសូរធារថានឹងដាក់ចេញនូវការណែនាំសម្រាប់គម្រោងកូនស្នាក់នៅថ្មី។ ក្រុម Travelazer ជាធម្មតាមាននិយោជិកចំនួន 10 នាក់ឬច្រើននាក់ដែលប្រមូលផ្តុំក៏ដូចជាបង្កើតកូនជាងដែលជាកូនជាងក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ ដោយបានទទួលស្គាល់ការកើនឡើងនៃកង្វះខាតនៃយុវជនដែលកំពុងកើនឡើងក៏ដូចជាវិស្វករច្នៃប្រឌិតផ្ទះសមាជិក CEDIA បានបង្កើតក្រុម Trailblazer ក្នុងការផលិតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្ទះដែលមានប្រាជ្ញាទូទៅដែលនឹងត្រូវបំពេញតម្រូវការរបស់ឧស្សាហកម្មសេដាអា។ ការជឿនលឿនរបស់អ្នកបច្ចេកទេសខាងបច្ចេកទេសដែលមានប្រាជ្ញាជាទូទៅគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដែលឆ្ពោះទៅមុខសម្រាប់ឧស្សាហកម្មរបស់យើង។ ពិភាក្សាគ្នា Aneta Armana-Levin នាយកអប់រំអប់រំនៅសេដាមន្ដ្រី។ បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងជួបប្រទះកង្វះខាតជំនាញក៏ដូចជាវិស្វករដែលមានសមត្ថភាពក៏ដូចជាយើងជឿជាក់ថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនេះនឹងដោះស្រាយរឿងនេះព្រោះវានឹងទាក់ទាញមនុស្សថ្មីចូលក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង។ នៅពេលដែលរឿងធម្មតាទៅនិយោជកទីផ្សារណាមួយប្រភេទណាមួយនឹងអាចជួលកូនជាងបានសូមបញ្ជូនគាត់ឬនាងសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក៏ដូចជាទទួលបានថវិកាពីរដ្ឋាភិបាលត្រឡប់មកវិញ